简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
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设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
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设计培训评估方案需要（）。
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设计培训评估方案需要考虑（）方面。
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实施培训需求评估，首先要（）。
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实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
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对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
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培训前期评估的环节包括（）。
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培训评估报告的附录内容包括（）。
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