晋升规划属于（）

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

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人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

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美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）

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员工调配规划属于（）

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晋升培训的特点不包括（　）。

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人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。

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人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。

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从规划的期限上看，（）年称为中期规划。

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人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）

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