A经济人假设
B社会人假设
C自我实现人假设
D目标人假设
E复杂人假设
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论()
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常见的人性的假设有哪些?它们的含义是什么?对应不同的假设应采用何种管理方法?
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人性假设理论包括()
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管理学的人性假设有()
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人性假设有哪几种()。
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埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有()
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美国企业倾向于Y理论的人性假设,而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。
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