A排序法
B对比法
C职位分类法
D评分法
工作评价方法中,最为简单、最易操作的工作评价方法是(),也是采用非分析和非定量的方法。
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()是采用非分析和非定量的方法,也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。
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将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是()
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工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。
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工作评价可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()
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职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括()和分类法。
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职位评价方法中,属于定量分析的方法有()。
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下列选项中,全部属于工作评价定量方法的是()
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旅游资源定量评价方法中的综合型定量建模评价法是在考虑了()的基础上,运用数理方法,通过建立模型加以分析,对旅游资源及其环境和开发条件进行综合定量评价,评价的结果为数量指标,便于不同旅游资源评价结果的比较。
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