多选题

职位评价方法中,属于定量分析的方法有()。

A职位排序法

B因子比较法

C职位归类法

D因子计分法

E问卷法

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 职位评价方法中,属于定性分析的方法有( )。

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  • 常用的职位评价方法中,()是最为常用的定量评价方法。

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  • 职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。

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  • 在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是排序法。

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