职务轮换、临时职务和委以助手职务属于管理人员在职培训的具体形式。

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

判断题查看答案

针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

单选题查看答案

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

单选题查看答案

管理的职能分为一般职能和（）。  

单选题查看答案

管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

判断题查看答案

从形式上看，目标管理是一种程序和过程。

判断题查看答案

全面质量管理强调的是主要人员参与和主要过程的质量管理。

判断题查看答案

高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。

判断题查看答案

控制系统是指由（）组成的具有自身目标和功能的管理系统。  

单选题查看答案