团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重。

下列不属于团队绩效考评指标分类的是（）

单选题查看答案

以下不属于团队绩效考评方法的是（）。

单选题查看答案

当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）

单选题查看答案

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。

多选题查看答案

现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。

填空题查看答案

现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。

判断题查看答案

绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（　）。

多选题查看答案

（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

单选题查看答案

绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。

多选题查看答案