应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。

开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

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开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

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一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。

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绩效考评是绩效管理活动的（）。

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绩效考核的第一个步骤是（）。

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绩效考核的第一个步骤是（）。

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（　）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

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绩效管理的重心是（）

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绩效管理活动的核心内容是（）。

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