绩效考核主体培训的内容不包括（）

以下哪项对绩效考核主体培训的意义叙述不正确（）

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（）管理的主要内容包括：人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。

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绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括（）

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绩效考核的内容不包括以下哪个方面？（）

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绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括（）

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在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）

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政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。

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在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织的策略、文化；制定绩效管理制度，明确不同岗位的员工绩效评价内容；组织绩效计划培训；解决绩效计划问题”的主体是（）。

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不需要对绩效考核者进行单独培训，直接由员工上级进行考核就可以。

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