政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。

绩效考核主体培训的内容不包括（）

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政府绩效评估的主体包括以下几种（）。

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按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（）

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在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。

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采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。

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依据考核主体的特性，可以将绩效考核对象划分为组织和（）

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绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。

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关于绩效考核主体说法正确的是（）

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绩效考核按其主体分，其形式有（）。

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