长期现金计划的主要类型项目（）、事件相关计划、绩效重叠计划。
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员工持股计划的主要类型有（）。
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长期绩效奖励计划有（）。
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群体绩效奖励计划有哪些类型？它们分别有什么特点？
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短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？
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个人绩效奖励计划有哪些类型？它们分别适合于什么情况？
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（）不是长期奖励计划。
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将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是（）
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与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
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