单选题
A学术成就
B特殊训练成绩
C实际工作表现与成绩
D优秀管理者
正确答案
答案解析
略
相似试题
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
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效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为（）
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关联效度中常用的行为效标主要包括（）
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下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。
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下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是（）。
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与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）
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人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
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下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
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下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
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