A对
B错
企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有()。
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旅游人力资源管理的核心业务环节包括()
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信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员,主要包括()
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人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下,阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划,主要包括: 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
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企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么?
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在人力资源外包管理的模式选择中,所谓部分业务外包模式是指()。
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企业的人力资源管理系统越独特,人力资源管理外包的交易成本就越小
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企业选择人力资源管理业务外包存在着哪些风险?
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人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率,还要考虑()。
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