A行政人员的许多管理工作同人际关系有关
B搞清人际关系需要进行一定的猜测
C需要理解雇员工作的态度和产生动机的原因
D心理和社会因素对生产率带来重大影响,需要把这些因素同物质工作条件和组织结构相联系
下列不属于行为科学管理理论的是()。
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组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。()
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李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()
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突发事件往往具有复杂性特征,具体处置过程中需要遵循科学规律,运用专业性知识,不能“拍脑袋”决策,体现了应急价值管理的()
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下列不属于行为科学的主要研究成果是()。
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广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的()
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综合运用经济学、数学、行为科学和计算机科学的概念与方法,研究人类管理活动规律及其应用,逐渐发展成为一门综合性、系统性的交叉科学是()。
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绩效评估是绩效管理的核心,它是运用科学的方法、()和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。
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下列()不属于项目管理九大知识领域。
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