A绩效计划
B绩效监控与辅导
C绩效沟通
D绩效实施管理
E招聘管理
下列关于绩效管理流程说法错误的是（）。
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战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
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绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。
绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
绩效管理的职能包括（）。
绩效管理的主管人员需要具备的人际技能包括（）
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。
从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）
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