在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。

下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是（）。

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麦肯锡的（）模型结构、制度、风格、员工、技能、战略、共同价值观。

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管理控制的过程和要素（）。

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下列属于管理四要素的是（）。

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管理客体是指管理过程中在组织中所能（）的对象。

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介绍一下框架类分析与个案类分析

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企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手？

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（）在《信任：社会道德与繁荣的创造》中所说的那样，一个充满信任的有效且合乎伦理的企业组织是成就资本主义经济的关键要素，这种合乎伦理的企业组织与社会的文明进步互为作用，共同反映着这个社会的文明进步程度

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在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级，样本总数一般为员工总数的（），规模较小的企业，可全员参与。

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