人力资源规划的实质是（）
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信息资源管理的实质是什么？
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人力资本的实质内涵是（）。
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（）的实质是一个国家政府对其所辖人力资源所进行的控制和规划。
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信息化的实质是使信息资源充分发挥作用。
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管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和（）。
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人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进行物质财富或精神财富生产的能力，它包含（）等两个方面。
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广义的人力资源规划实质上是（ ）。
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战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
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