A劳动者的体能
B劳动者的职能
C劳动者的知识
D劳动者的技能
从人的才能形成的实质上看，人的才能实际上就是指人力资本。
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企业价值型管理的实质内涵是（）。
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培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都是一致的。
人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
人力资源规划的实质是（）
人力资源的实质是（）。
资本主义精神的主要内涵是下列（）
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资本主义精神的主要内涵是（）
人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。
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