人力资源规划的实质是（）

（）的实质是一个国家政府对其所辖人力资源所进行的控制和规划。

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广义的人力资源规划实质上是（　）。

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物流整合战略的实质是在战略和战术层面上的规划和实施。在战略思维的层面上，整合是资源整合；在战术选择层面上，整合则是（）

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人力资源战略管理的实质，就是要在人力资源管理与组织战略规划之间建立起内在联系，明确人力资源管理在战略形成和战略实施的不同阶段上所扮演的角色、所承担的职责及所发挥的作用。

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人力资源的实质是（）。

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人力资源规划是一种（）的规划。

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短期人力资源规划是指（）的规划。

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人力资源规划和人力资源规划的意义是什么？

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人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括（）

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