人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。

人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。

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（）是人力资源开发管理的平台

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培训开发和人力资源管理的（）密切相关

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（）是人力资源开发管理的起点

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培训开发和人力资源管理的（　）密切相关。

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人力资源具有哪些特殊性质？

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人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。

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如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

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实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。

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