判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列解除劳动合同需要支付经济补偿的有（）。
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下列情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是（）。
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企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
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用人单位在员工过错情形下解除劳动合同，用人单位无须支付经济补偿。
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用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金数额的60%支付额外经济补偿金。
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小王在某县国税局工作八个月，不能胜任工作，经培训后，仍然不能胜任，单位提前一个月通知他要解除劳动合同，单位应支付（）时间的工资作为经济补偿。
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劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。
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选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（）确定。
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某工程监理合同约定的监理报酬为50万元，监理人在实施监理过程中，因过失给业主造成了经济损失120万元，则其应向业主赔偿（）。
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