成功后的喜悦比薪酬重要，这是人们的（）

在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（）。

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在我们进行薪酬管理工作中，了解企业的发展战略十分重要，为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、（）等。

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宋声良认为一个人做人、做事、做企业是否成功，交友比学习重要。

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领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。

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在危机发生后的沟通中，防止内部噪音中最重要的是如何使人们保持镇定，防止出现进攻或退却行为而使沟通（）

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试述能力薪酬成功的关键因素？

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实际薪酬是经过商品价格调整后的（）

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企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平，这是指薪酬竞争战略中的（）

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在中国人们常常称呼薪酬为（）。

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