简答题

简述企业进行绩效管理的目的。

正确答案

绩效管理的目的:
1、战略方面:将员工的努力与组织战略目标联系在一起,通过提高员工个人绩效从而实现组织战略
2、管理方面:对员工行为和绩效进行评估,以便适时给予奖惩以激励员工,是薪酬管理及人员晋升和解雇的重要依据
3、开发方面:实施绩效管理可以发现员工不足,进行培训和开发,从而提高员工的素质

答案解析

相似试题
  • 简述进行公共危机管理绩效评估的目的。

    简答题查看答案

  • 简述绩效管理的目的。

    简答题查看答案

  • 企业组织的绩效管理的目的是()

    单选题查看答案

  • 企业实施绩效管理的目的是什么?

    简答题查看答案

  • 企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。

    判断题查看答案

  • 简述企业实现从绩效考核到绩效管理的转化应具备的基本条件。

    简答题查看答案

  • 简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题

    简答题查看答案

  • 简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向

    简答题查看答案

  • 简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与任务

    简答题查看答案