判断题
A对
B错
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答案解析
略
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经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会和员工需求量就会增加
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员工流失增加企业的显性成本，譬如说，增加企业的招聘成本和培训成本；同时员工流失也会增加企业的隐性成本，比如造成企业声望降低、员工士气低落、工作流程中断等；再次就是过高的主动流失率不利于组织正常运作。因此说，员工流失对企业来说，弊大于利。
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在通货膨胀时期，融资租赁能给企业带来资产增值的好处。
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日本*企业里有新的工作需要时，会尽量通过市场去招聘。
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在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时，一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数
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招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
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产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数
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招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。
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通货膨胀对企业财务活动及筹资活动会造成哪些影响？
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