教师的使用制度有：（）、（）、（）。

教师的任用制度包括：（）制；（）制；（）制。

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教师考核的原则有（）。

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就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。

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按“教师法”规定，教师考核的内容，可概括为（）

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简述教师职业的特点。

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说说教师的职业特点和心理特点。

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教师的职业特点包括：（）

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简述调动教师积极性的主要方法。

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结合实际工作体会，谈谈教师考核的问题。

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