（）是指在某个领域具有独到而高超的见解，从而在下属心中获得的一种权力

组织发展的（）是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团体之中，共同完成某个项目。

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（）是指为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合，它常常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达。

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（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。

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最小特权原则是指在完成某种操作时，赋予某个主体（用户或进程）（）特权。

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人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。

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多元化战略，是指在现有业务领域基础之上增加（）的经营战略。

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战略集团是指在产业中同样的战略领域，遵循着相同或类似战略的（）。

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战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体。

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一个优良的港址具有良好而稳定的水域，所谓稳定，是指在港区所处河段内，河床及岸坡的冲淤，多年来变化甚微，且能明确地判定奖将来也不会发生大的变化。

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