A人力资本理论不是工资的决定理论
B边际生产力理论认为,工资取决于劳动生产力
C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D工资效益影响理论认为,工资效益是决定工资水平的重要依据
E集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。
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关于激励理论,下列说法正确的是()。
从工作家庭边界理论出发,关于如何从个体层面采取适当的措施,协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系,下列说法正确的是()
双因素理论中,关于"工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等"的说法正确的是()。
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以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。
现代西方工资决定理论包括( )。
()属于工资决定理论。
下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是()。
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