A期望理论认为动机取决于效价和工具
B需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用
C需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同
D双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用
E需求层次理论认为只有低层次的需求满足后,才会追求更高层次的需求
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。
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关于工资决定理论,下列说法正确的是()。
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从工作家庭边界理论出发,关于如何从个体层面采取适当的措施,协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系,下列说法正确的是()
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以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。
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双因素理论中,关于"工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等"的说法正确的是()。
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以下关于平衡理论,说法正确的有()
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关于期股,下列说法正确的是()。
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关于培训活动,下列说法正确的是()。
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关于绩效管理系统,下列说法正确的是()。
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