A遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
B无条件服从单位领导指挥
C完成劳动合同约定的工作内容
D遵守用人单位的知识产权保密事项
E保守用人单位的商业秘密
下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。
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下列劳权属于劳动者的集体劳权的有()。
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。
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集体劳权由()代表劳动者具体行使。
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劳动者权利根据()的不同,可以分为个别劳权和集体劳权。
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()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有( )。
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劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书,一方当事人不拒不履行的,另一方当事人有权向()申请强制执行。
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下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的是()。
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