简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些？
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劳资冲突的表现形式有（）。
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当企业制定一项业务计划来降低离职率，改进劳资关系。减少投诉。提升员工参与，鼓励员工参与管理，加强沟通等，这个计划是（）
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不安全环境和员工行为的种类有哪些？
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公务员同事之间人际关系的特点有哪些？（）
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劳资谈判
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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（）
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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
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不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（ ）。
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