多选题
A认知成果
B技能成果
C感情成果
D绩效成果
E投资回报率
正确答案
答案解析
略
相似试题
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是（）
单选题查看答案
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是（）
单选题查看答案
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度的是（）
单选题查看答案
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）
单选题查看答案
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发项目的感情认识，以及包括个人态度、动机、忍耐力、价值观、顾客定位等在内的情感、心理因素的变化情况的是（）
单选题查看答案
究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的（）与预期的（）之间的差异所决定的。
填空题查看答案
简述自我开发法的几种常见方法。
简答题查看答案
试述管理开发含义的几个关键点。
简答题查看答案
人力资源开发的目标包括（）
多选题查看答案