开发评估

开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）

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开发信息的评估方法有（）

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人力资源开发战略的评估

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评估开发之前的可行性决策

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影响人力资源开发战略评估的非理性因素包括（）

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影响人力资源开发战略评估的非理性型因素包括（）

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在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。

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一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评估结果的。最重要的一种人是（）

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采用收益评价法，计算开发为企业带来的经济效益；或通过考察事故率、生产率、士气等指标来衡量的评估是（）

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