企业的管理工作、技术工作、组织工作、服务工作和其他方面工作所能达到的对产品质量的（）是工作质量。

工种是根据（）的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。

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在企业的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事（）工作的人员为非直接生产人员。

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劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。

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文件管理工作中的（）是企业正常运转的重要保证。

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劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。

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全面质量管理强调（）质量是企业各个部门、各个环节工作的综合反映。

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我国现行的劳动保护工作体制是：企业负责、行业管理、（）、群众监督。

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目前世界各国在劳动保护工作中不断推行技术对策、（）对策和法制对策。

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为企业内部各单位配备人员提供了数量标准，并且是劳动企业计划工作的基础的是（）。

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