A不同劳动岗位
B相同劳动岗位
C不同劳动绩效
D不同劳动者
结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、奖励工资和()。
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结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、年功工资和()。
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通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()
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根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同,划分等级,确定职工工资的制度称为()。
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()是组织的主要价值创造技能,它决定了组织的竞争优势。
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我国工资制度体系中,主要分配形式是()。
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管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在()
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汽车维修业的高技术武装主要体现在()。
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浮动工资制具体包括的形式有()
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