A纵向结构问题
B横向结构问题
C纵向协调问题
D横向协调问题
部门划分主要解决组织设计中的()
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部门划分解决的是组织的()结构
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部门划分是为了解决组织的()。
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层次划分主要解决的组织问题是()
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职能机构划分主要解决组织的()
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按人数划分部门主要适用于()的组织。
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桌面演练一般在会议室内举行,锻炼参演人员解决问题的能力,解决应急组织相互协作和职责划分。其主要特点是()。
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距阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,这种结构的主要优点是适应性和稳定性强。
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公司组织成立质量改进专家团队的一个最主要原因是打破“部门墙”,通过集思广益的形式达到解决问题的目的。
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