部门划分是为了解决组织的（）。

部门划分解决的是组织的（）结构

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部门划分主要解决组织的（）

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部门划分主要解决组织设计中的（）

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桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动，其目的是为了提高协调配合及解决问题的能力，使各级应急部门、组织和个人明确、熟悉应急预案中所规定的（）。

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组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

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层次划分主要解决的组织问题是（）

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组织是为了解决群体所不能解决的问题而产生和运行的。

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按区域划分组织结构最难解决的问题是难以对地区经理进行有效管理。

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桌面演练一般在会议室内举行，锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分。其主要特点是（）。

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