简述人才测评的功能和作用。
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素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理上表现为（）与形成作用。
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要素评定法也称功能测评法、测量法，是一种定量考核方法。
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个人的协作固然可以通过命令和指挥形式来实现，但只有具备什么条件，个人才会承认这种命令的权威而接受命令（）
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简述素质测评的功能
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简述面试法中，合格的主测评人应具备的条件。
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系统设计要回答的中心问题是系统“怎么做”，即如何实现系统说明书规定的系统功能。在这一阶段，要根据实际的技术条件、经济条件和社会条件，确定系统的实施方案，即（）。
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系统设计要回答的中心问题是系统“怎么做”，即如何实现系统说明书规定的系统功能。在这一阶段，要根据实际的技术条件、经济条件和社会条件，确定系统的实施方案，即系统的（）
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人员测评的（）是指测评结果的可靠性，即评定结果反映所评对象的可靠程度
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