简述绩效反馈面谈的目的
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绩效反馈面谈的目的是什么？
下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是（）。
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简述绩效回馈与面谈的目的。
简述绩效反馈面谈的意义。
简述绩效面谈的目的。
由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责，因此双方都要做好各自，主管人员应该准备的面谈资料有（）
由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责，因此双反都要做好各自，员工应该准备的面谈资料有（）
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