（）不属于绩效管理工具。

下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是（）

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以下不属于战略性绩效管理的特点的是（）

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下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。

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下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是（）

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绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。

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下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。

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绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。

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绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）

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新的绩效管理(评价)工具不包括（　）。

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