以下不属于战略性绩效管理的特点的是（）

以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

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下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是（）

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以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）。

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以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）。

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以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（　）。

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以下关于绩效管理的说法不正确的是（　）。

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以下不属于团队绩效考评方法的是（）。

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以下不属于财务绩效指标的是（）。

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体现绩效管理系统的战略导向功能的是（）

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