A堡垒型组织
B棒球队型组织
C俱乐部型组织
D学院型组织
E金字塔型组织
管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。
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劳动者找到了与其自身类型相适宜的职业,其才能与积极性就有可能充分发挥。那么组织的人力资源管理人员应当选择哪两类相结合的员工( )
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职业生涯成功的方向类型主要有()
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管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()
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那些表现出强烈的管理别人的动机,其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬,直到高级管理职位的人的职业锚类型是()
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员工的职业类型有()、()、()、()、()
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适合中等职业学校学生的创业类型有()
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职业计划通常有()类型。
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美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有()
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