英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。

下列因素不影响均衡的实际工资水平的是（　）。

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根据我国资源状况和经济社会发展需要，中央提出了建设（）的号召

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管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提出8条管理原则。

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雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（）日内向对方书面提出意向书。

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工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。

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工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复。

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工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。（2011年11月二级真题）

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全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。

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工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

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