管理方格图中，最有效的领导方式有（）。

在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

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按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。

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领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。

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利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。

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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（）。

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为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？

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菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。

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研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。

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领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）。

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