薪酬预算的原则（）。

简述影响薪酬预算的宏观环境。

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薪酬预算的流程是第一步是（）

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企业进行薪酬预算的目标不包括（）

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简述薪酬预算的步骤。

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薪酬预算的两种主要方法是什么？如何操作？

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薪酬预算

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企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括（）

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下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。

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（）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。

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