人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。

管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。

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简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。

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简述职务分析在人力资源开发与管理及在整个组织管理中的作用。

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人力资源管理是在“人都是自私的”思想指导下，对组织中的个体进行有针对性的开发、维护、与利用的行为，从而使其达到为组织服务、符合组织要求的目标。

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MIS开发和实现中的项目管理指的是对（）的管理和（）的管理等，目的是达到用最少的时间和资源消耗来完成预定目标。

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MIS开发和实现中的项目管理指的是对（）的管理和（）的管理等，目的是达到用最少的时间和资源消耗来完成预定目标。

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人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理，通过（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。

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（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。

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饭店人力资源开发管理是科学化管理。

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