A劳动仲裁
B海事仲裁
C国际仲裁
D商事仲裁
按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()
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"解决投资争议国际中心"现已成为国际上著名的仲裁机构,因而它可以接受各类国际民商事争议的仲裁请求。
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履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决书之日是起多少时间()
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以进行仲裁的仲裁机构地位和性质不同为标准,可以把仲裁分为()。
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
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劳动争议按照争议标的不同,可以分为权利争议与利益争议;劳动争议按照争议按照争议主体的不同,可以分为个别劳动争议、()和集体合同争议。
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发生劳动争议后,当事人只能选择仲裁的方式解决争议。
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提请仲裁机构解决消费争议的,消费者应与经营者达成仲裁协议。
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仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较,它具有以下特征:()
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