制作工作说明书的哪个条件是评价员工报酬因素的标准？（）
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海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能、解决问题的能力和（）。
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岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。
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试述影响岗位评价方法的主要因素。
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简述选择评价因素的原则。
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论述影响岗位评价方法选择的主要因素。
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工作评价的因素比较法的发明者是（）
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海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。
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岗位评价要素就其相关度来看，极次要因素的相关系数（）
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