简述特殊业绩薪酬的作用。

（1）确保激励制度的完整性
（2）提高企业的战略柔性让员工发挥更大的自主性与创造性是保持企业竞争优势的关键
（3）体现以人为本的管理理念
（4）具有成本控制的灵活性
（5）对员工行为鼓励具有针对性

略