A说服型
B参与型
C授权型
D命令型
领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()
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领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()
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按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()
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领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。
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领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()
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按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
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根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()
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按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()
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领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面
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