单选题

下列关于人力资源规划的表述错误的是()。

A人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分

B人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的

C它有时也叫做人力资源计划

D人力资源规划是企业实现战略目标的保证

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查人力资源规划的定义。人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极大的,组织常常由于缺乏人力资源计划或对人力资源计划不足而负担无形成本,还可能造成人员离职。所以选项B错误。
相似试题
  • 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是( )。

    单选题查看答案

  • 关于人力资本投资,表述错误的是()。

    单选题查看答案

  • 关于人力资源规划的步骤,下列说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于国际人力资源绩效考核的特点,表述正确的是()。

    多选题查看答案

  • 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。

    单选题查看答案

  • 下列关于上大学收益的表述,错误的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。

    单选题查看答案

  • 下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。

    单选题查看答案