A人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C它有时也叫做人力资源计划
D人力资源规划是企业实现战略目标的保证
下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是( )。
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关于人力资本投资,表述错误的是()。
关于人力资源规划的步骤,下列说法不正确的是()。
下列关于国际人力资源绩效考核的特点,表述正确的是()。
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下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。
下列关于上大学收益的表述,错误的是()。
下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是()。
下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。
下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。
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